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Les entreprises avec les meilleures conditions ...

Les entreprises avec les meilleures conditions de travail

L’institut "Great Places to work" dévoile le classement 2016 des meilleures entreprises.  171 entreprises françaises y ont participé et près de 180 000 salariés ont été sondés. Voici les résultats pour cette 13ème édition.

18 Mars 2015 à 16h54 | | 0 avis

Les entreprises avec les meilleures conditions de travail

Top 5 des entreprises de + de 500 salariés

1/ Davidson Consulting

Cette société de conseil en management et expertise technologique occupe la 1ère place pour la deuxième année consécutive. Elle se distingue par sa préoccupation du bien être des employés. Elle organise notamment tous les 15 jours des évènements festifs tels que : Opéra, Parachute, théâtre, Curling … 

La société est également connue pour son implication dans l’amélioration quotidienne des conditions de travail avec des formations de type open bar et des services pour les enfants des employés (crèches, nounous…). Un service d’hébergement des employés a vu le jour l’année dernière avec la Davidson Academy.

2/ Mars

Cette société, connue principalement pour ses barres chocolatées, est réputée pour sa culture d’entreprise familiale. Mais aussi pour des salaires plus élevés que la moyenne et une certaine égalité dans les postes avec des bureaux en open space et une absence de privilèges de la direction.

3/ Brasseries Kronenbourg

La brasseur alsacien apparaît pour la première fois dans ce classement. L’entreprise est connue notamment pour sa volonté d’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle chez ses employés. Elle est également impliquée dans la culture et la solidarité.

4/ Décathlon

L’enseigne sportive a l’habitude de figurer dans ce classement. Elle est notamment reconnue pour sa culture d’entreprise et le partage des bénéfices qu’elle met en pratique : Chaque collaborateur possède des actions de l’entreprise.

5/ Solucom

Cette entreprise indépendante spécialisée dans le conseil assure un suivi personnalisé des employés (recrutement, période d’essai, évolutions, augmentations). Elle se distingue aussi par une transparence inédite en affichant les grilles de salaires et les évaluations de performance sur un intranet accessible à tous.

Le classement complet

Top 5 des entreprises de – de 500 salariés

1/ Accuracy

Cette société de conseil en finances organise des évènements dans le but de renforcer la cohésion entre les salariés (séminaires, Meetings mensuels, petits-déjeuners et diners de famille).Elle possède également une « school » où une ambiance de promotion est encouragée.

2/ Octo technology

Une entreprise innovante en terme de management. Elle a notamment crée des « tribus » : ce sont des groupes de collaborateurs qui ont le choix de leur leader. Les consultants ont également du temps pour travailler sur des projets dépassant leur cadre de travail.

3/  W.L. Gore & Associés

C’est le modèle américain de l’entreprise libérée. Le fabricant de textile est réputé pour son organisation révolutionnaire : des petites usines sans hiérarchie. Tous les salariés sont aussi actionnaires et participent aux prises de décisions . Un modèle d’holacratie qui fonctionne et est performant depuis des années.

4/ Zenika

Cette entreprise s’appuie sur une volonté d’amélioration continue qui constitue une part intégrante de son ADN. Elle a créé des formations de coaching afin d’assurer un suivi continu des salariés . La direction est intégrée dans l’espace de travail des salariés et se montre très accessible.

5/ iAdvize

Cette PME nantaise datant de 2010 s’est distinguée par la mise en place d’un jeu de société reproduisant son univers. Les salariés sont encouragés à prendre des initiatives et ont plus d’autonomie.

Le classement complet

Des prix spéciaux :

Lors de cette 13ème édition, 3 prix spéciaux ont été remis :

  • Un prix « Communauté de leaders » pour Hitachi Data Systems.
  • Un Prix « Grandir ensemble » pour l’enseigne Electro-Dépôt.
  • Un prix « Innovation et convivialité » pour iAdvize
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