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Interview : comment faire la différence entre ...

Interview : comment faire la différence entre un bon et un mauvais stage ?

Le stage est un passage obligatoire dans la vie de tout étudiant. Il vous permet de vous familiariser au monde de l'entreprise tout en développant des compétences pratiques. Afin de vous aider à frapper aux bonnes portes, nous sommes allé à la rencontre de Florence Netter, experte en recrutement et en gestion de carrières. Découvrez ses conseils.

10 Mai 2017 à 17h45 | | 3 avis

Stage, interview, témoignage, expert, Florence Netter, bon stage, mauvais stage

Pour réussir son stage et éviter les déceptions, mieux vaut avoir dès le départ, toutes les clés en main concernant l'entreprise visée, le détails des missions, etc.
Florence Netter, spécialiste en recrutement nous donne quelques astuces pour sortir gagnant de cette épreuve.

 

Comment faire la différence entre un bon et un mauvais stage ?

Il faut commencer par bien lire l’offre de stage. En effet, quand on peut à la simple lecture, s’imaginer les missions qu’on aura à effectuer et que ces dernières s’accordent avec le métier auquel on se destine, c’est que le stage est profitable en perspective. Vous renseigner sur l’entreprise, y compris si c’est une PME, est toujours nécessaire ne serait-ce que pour préparer l’entretien et avoir des questions à poser.

Il faut également essayer de trouver dans votre entourage, quelqu'un qui connait le métier suggéré par l’intitulé de l’offre, qui à sa lecture, pourra vous conseiller et vous aider à réfléchir à des questions pertinentes à émettre lors de l’entretien, sans pour autant paraître exigeant.

Sachez enfin, que l’entretien vous aidera à y voir plus clair sur les missions, la vie de l’entreprise, etc. N’hésitez pas à poser par exemple cette question au recruteur : « comment s’articulera mon temps au cours d’une semaine ? » ou « comment décririez-vous une journée type de votre futur stagiaire ? ».

➜ À Lire : Comment éviter les mauvaises offres de stage ?

 

Quelles sont les types d’entreprises les plus plébiscitées ?

Cela dépend naturellement du domaine que vous visez. Dans le secteur du marketing du luxe par exemple, les étudiants ont souvent tendance à viser le haut du panier en postulant dans des grandes entreprises telles que l’Oréal, Louis Vuitton, Sanofi, Total, etc.

Dans le secteur de la finance et de l’audit, les sociétés de conseil (Big 4) sont très populaires (EY, Deloitte, Cap Gemini…).

Il ne faut néanmoins pas vous diriger automatiquement vers les grandes entreprises. Il faut savoir que beaucoup de PME offre d’excellents stages.

➜ Voir aussi : Difficultés dans la recherche de stage : que faire ?

 

Quels sont les atouts d'un stage à l’étranger ?

Le premier avantage est naturellement la langue. Un stage à l’international permet de garantir un niveau linguistique. La capacité à s’adapter à un environnement différent du sien est également un atout, s’ajoutant à la connaissance d’un mode de vie et de travail différent de celui de la France.

Vous pouvez faire des stages aux 4 coins du monde et vous avez même la possibilité de postuler pour un autre stage l’année d’après ou pour un emploi dans une même entreprise mais au sein d’une autre filiale ou dans la maison mère.

Enfin, il ne faut pas choisir l’étranger pour l’étranger, il faut que le stage soit réellement intéressant.

➜ Voir le dossier : Tout savoir sur les stages

Les avis sur cet article
Minoue

20 / 20

Je suis une etudiante en sciences computable niveau III ..j aimerais sur le point de la recherche d un employe mais avant tout cela Je voudrais comment acconquerrir in bon interview
Par

Minoue

- le 15 Novembre 01h03
Minoue

20 / 20

Mon Avis ..c est comment on peut realiser un bon stage a Travers une journee de travail?
Par

Minoue

- le 15 Novembre 00h59
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