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La convention de stage, comment ça marche ?

La convention de stage, comment ça marche ?

12 Juin 2012 à 17h14 | | 54 avis

La convention de stage, comment ça marche ?

Si vous devez effectuer un stage en entreprise, vous devrez obligatoirement signer une convention de stage. Comment fonctionne la convention de stage ? Comment fonctionne un stage conventionné ? Quel est le montant des indemnités de stage ? Toutes les réponses sont dans cet article.

Convention de stage : est-elle obligatoire ?

C'est une question qui revient souvent. Si votre stage s'inscrit dans une formation relevant de l'enseignement supérieur, une convention est obligatoire. Pour être valable, celle-ci doit être signée par l'établissement (université, école...), l'entreprise d'accueil ainsi que par le stagiaire. 

Le stage devra ensuite faire l'objet d'un rapport de stage


Convention de stage : les informations obligatoires

Votre convention de stage doit faire apparaître ces 11 clauses :

  1. Les fonctions que vous allez occuper et les missions qui vous seront confiées
  2. Les dates de début et de fin du stage
  3. La durée hebdomadaire maximale de votre présence dans l'entreprise
  4. Le montant de l'indemnité et les modalités de versement, obligatoire si votre stage dépasse 2 mois au cours d'un même année scolaire (mois consécutifs ou non). En 2012, cette indemnité s'élève à 436,05 € par mois. 
  5. La liste des avantages qui vous seront offerts si avantages il y a (restauration, hébergement...)
  6. Le régime de protection sociale auquel vous êtes rattaché
  7. Les responsables de votre encadrement, au sein de votre établissement et de votre entreprise
  8. Les conditions de délivrance de votre attestation de stage
  9. Les modalités de suspension et de résiliation de votre stage
  10. Les conditions dans lesquelles vous êtes autorisé à vous absenter de l'entreprise
  11. Les clauses du règlement intérieur de l'entreprise qui sont applicables à votre situation de stagiaire

La convention de stage pourra également contenir les éléments suivants :

  • Le lieu du stage
  • Vos horaires
  • Les modalités d'évaluation du stage
  • Les droits et devoirs du stagiaire
  • Les droits et devoirs de l'employeur

Pour être valable, la convention sera remplie en 3 exemplaires et signée par :

  • Le représentant de l'établissement ou de la formation où vous êtes inscrit
  • Le représentant de l'entreprise, qui sera bien souvent votre tuteur durant votre stage
  • Vous.

Chacun devra indiquer son nom et son adresse.

Retenez enfin que la convention de stage doit contenir tout ce qui permet d'éviter des malentendus. Retrouvez aussi les informations concernant la rémunération du stage.


Convention de stage : indispensable avant d'entrer en entreprise

Le stage est souvent obligatoire pour le passage et pour l'obtention de votre diplôme. En France plus d'un million d'étudiants de l'enseignement supérieur réalise des stages chaque année. C'est bien souvent l'occasion de découvrir pour la première fois le monde de l'entreprise dans un secteur qui nous plaît et dans le domaine dans lequel on souhaite s'investir. 

Il y a deux formes de stages :

  • le stage d'observation (découverte de l'entreprise)
  • le stage d'application (formation en entreprise)

Cela dépend de votre cursus et de votre niveau d'étude. 

La convention est obligatoire pour tous les stages conventionnés. Le stage non conventionné n'a aucune existence légale.

Si vous êtes en recherche de stage, consultez les conseils de recruteurs dans vos recherches d'emploi et stage.

Les avis sur cet article
Tamara

20 / 20

Quand on nous demander d'inscrire le "sujet du stage" cela correspond à quoi ?
Par

Tamara

- le 05 Novembre 17h52
AnacondaMINAJ

16 / 20

C'est de la PUB! Ju34
Par

AnacondaMINAJ

- le 29 Mai 15h53
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