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La convention de stage, comment ça marche ?

La convention de stage, comment ça marche ?

Si vous devez effectuer un stage en entreprise, vous devrez obligatoirement signer une convention de stage. Comment fonctionne la convention de stage ? Est-elle obligatoire ? Quel est le montant des indemnités de stage ? On vous donne toutes les clefs pour bien comprendre...

16 Mai 2017 à 11h15 | | 43 avis

La convention de stage, comment ça marche ?

La convention de stage est-elle obligatoire ?

OUI. Il faut bien intégrer cette notion car un stage qui ne vous demande pas de convention ressemble fortement à une arnaque. il faut donc bien mettre les choses au clair : si votre stage s'inscrit dans une formation relevant de l'enseignement supérieur, une convention est obligatoire. Pour être valable, celle-ci doit être signée par l'établissement (université, école...), l'entreprise d'accueil ainsi que par le stagiaire. Le stage non conventionné n'a aucune existence légale. Et n'oubliez pas qu'à la fin, le stage devra ensuite faire l'objet d'un rapport de stage. 

➜ Consultez aussi notre infographie : Les stages à l'épreuve de la réalité

 

Qu'est-ce qui doit figurer dans la convention de stage ?

Votre convention de stage doit faire apparaître ces 11 clauses :

  1. Les fonctions que vous allez occuper et les missions qui vous seront confiées
  2. Les dates de début et de fin du stage
  3. La durée hebdomadaire maximale de votre présence dans l'entreprise
  4. Le montant de l'indemnité et les modalités de versement, obligatoire si votre stage dépasse 2 mois au cours d'un même année scolaire (mois consécutifs ou non). En 2017, cette indemnité s'élève à 3,60 € de l'heure, soit 504 euros pour 4 semaines de 35h (la somme exacte par mois peut varier selon le nombre de jours ouvrables). 
  5. La liste des avantages qui vous seront offerts si avantages il y a (restauration, hébergement...)
  6. Le régime de protection sociale auquel vous êtes rattaché
  7. Les responsables de votre encadrement, au sein de votre établissement et de votre entreprise
  8. Les conditions de délivrance de votre attestation de stage
  9. Les modalités de suspension et de résiliation de votre stage
  10. Les conditions dans lesquelles vous êtes autorisé à vous absenter de l'entreprise
  11. Les clauses du règlement intérieur de l'entreprise qui sont applicables à votre situation de stagiaire

➜ À voir aussi : Les 5 meilleurs sites pour trouver un stage

 

Qu'est-ce qui peut aussi apparaître dans la convention ?

Les éléments suivants apparaissent également dans la plupart des conventions mais ne sont pas obligatoires (il peut y avoir des exceptions) :

  • Le lieu du stage
  • Les horaires du stage
  • Les modalités d'évaluation du stage
  • Les droits et devoirs du stagiaire
  • Les droits et devoirs de l'employeur

Pour être valable, la convention sera remplie en 3 exemplaires et signée par :

  • Le représentant de l'établissement ou de la formation où vous êtes inscrit
  • Le représentant de l'entreprise, qui sera souvent votre tuteur durant votre stage
  • Vous.

Chacun devra indiquer son nom et son adresse. Enfin que la convention de stage doit contenir tout ce qui permet d'éviter des malentendus, alors prenez bien la peine de la lire et de poser des questions avant de la signer !

➜ Retour au dossier : Tout savoir sur le stage

Les avis sur cet article
StagiR

20 / 20

Bonjour, sur la convention il y a cette case : Caisse primaire d'assurance maladie à contacter en cas d'accident (lieu de domicile de l'étudiant sauf exception) : j'ai des doutes sur quoi répondre donc j'aimerais bien savoir c'est quoi la réponse. Merci
Par

StagiR

- le 12 Mai 19h59
Tamara

20 / 20

Quand on nous demander d'inscrire le "sujet du stage" cela correspond à quoi ?
Par

Tamara

- le 05 Novembre 17h52
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