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Handi2day favorise l'accès à l'emploi de pers...

Handi2day favorise l'accès à l'emploi de personnes handicapées

Le chômage frappe durement les personnes en situation de handicap. C’est dans ce contexte difficile qu’Handi2day ouvre ses portes pour sa 8ème édition du 28 au 31 octobre prochain.

20 Octobre 2014 à 12h16 | | 0 avis

Handi2day favorise l'accès à l'emploi de personnes handicapées

Handid2day c’est 4 000 entretiens d’embauche programmés, 750 recruteurs pendant quatre jours et ce sans avoir besoin de se déplacer !

Passer des entretiens d'embauche depuis son domicile, c'est possible

Par ce système de recrutement en ligne, Handi2day répond aux besoins de rapidité, de flexibilité et de qualité en permettant la mise en relation de 40 000 candidats avec 750 recruteurs mobilisés dans plus de 60 entreprises.

Les inscriptions sont ouvertes aux candidats jusqu’au 24 octobre. Durant les inscriptions, les candidats peuvent sélectionner les entreprises qui les attirent et consulter plus de 4 000 offres d’emploi en ligne que ce soit depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone.

Une fois que les personnes auront décroché un entretien, elles pourront compter sur les conseillers de Pôle Emploi le 27 octobre pour se préparer au mieux, faire part de leurs interrogations et ainsi mettre toutes les chances de leur côté.

60 entreprises mobilisé pour favoriser l'emploi des personnes handicapées

Ce sont en 15 secteurs d’activité qui sont représentés durant ce salon avec de grands groupes prestigieux : Accenture – Aéroports de Paris – Amadeus – April – Auchan - BNP Paribas - Bnp Paribas Personal Finance - Bouygues Bâtiment Ile de France - Bouygues Energies & Services - Brake France – Brinks - Bureau Veritas - Cap Gemini – Cegid – CGI -Crédit Agricole S.A. - Dachser France - Dassault Systemes – Edenred – EDF -Groupe Eram – Erdf – Essilor – Fare – Fnac - France Quick – Gemalto – Generali –GMF – Grdf - Groupe Bel - Groupe Chèque Déjeuner - Groupe Pierre & vacances -Groupe Randstad – HubOne - La Mutuelle Générale – LCL - Malakoff Mederic –Matmut – Multiposting – Norauto – Novartis – Orkyn – Ortec – Solocal – Pénélope -Groupe Pomona - Razel Bec – Rexel – SFR – SNCF - Société Générale – Sogeti –Solvay – Sopra – Thalès - Ville de Poitiers – Vinci – Zara.

Pourvoir immédiatement les 345 postes ouverts dans toutes nos succursales du territoire est impossible sans Handi2day !

Véronique, DRH, Grande Distribution, Lille

Après l’annonce de l’Association Passerelle de mettre en place un concours post-bac Handicap pour favoriser l’insertion des jeunes en situation d’handicap dans les grandes écoles de commerce et de management, Handi2day montre à son tour la volonté d’intégrer professionnellement les personnes handicapées.

Ce salon nouvelle génération permet à ces personnes de décrocher un emploi à la hauteur de leurs qualifications sans avoir à se déplacer et à engager des moyens dont elles ne disposent pas. Mais ce salon sert aussi la cause des entreprises qui n'ont pas toujours le temps ou les moyens matériels de se déplacer dans les autres salons. 

Depuis 3 ans, sur Handi2day, nous avons « dénichés » plus cent talents incomparables !

François, Recruteur, Société de conseil, Paris

Pour s'inscrire, rendez-vous sur le site du salon Handi2day.

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