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Stage : peut-on avoir des congés ?

Stage : peut-on avoir des congés ?

Oui, la possibilité de prendre des congés est possible pour les étudiants stagiaires. Toutefois, il ne s'agit pas non plus des congés payés auxquels ont droit les autres salariés : on t'explique. 

Publié le 11 Avril 2019 à 17h09 | | 4 avis

Stage : peut-on avoir des congés ?

Pourquoi la réglementation pour les stagiaires a-t-elle changé ?

La loi du 10 juillet 2014 a été votée pour mettre fin aux abus des stagiaires en entreprise, qui commençaient à devenir préoccupants et à susciter de nombreuses critiques. Une perte de confiance dans les stages diminuaient à la fois la valeur que ces derniers avaient sur le CV et l’intérêt que les étudiants leurs portaient, il fallait donc corriger le tir.

Si tu es actuellement stagiaire ou vas l’être prochainement, sache que tu as droit à un certain nombre d’avantages, comme celui de prendre des congés. Auparavant, le stagiaire devait être présent durant toute la durée de son stage, sans possibilité de faire des pauses (sauf urgence ou maladie), mais des exceptions sont désormais possibles.

➜ À voir aussi : Comment choisir judicieusement son stage ?

 

Sous quelles conditions ces congés peuvent-elles octroyées ?

Grâce à ces ajouts dans la réglementation, le stagiaire se voit octroyé une série d’avantages qui étaient jusqu’ici réservés aux salariés. Il peut notamment bénéficier, sous certaines conditions, de congés, d’autorisations d'absence, de la prise en charge d’une partie de ses frais de repas et de transport (le plus souvent, une partie des frais de transports sont remboursés, et des tickets restaurants peuvent être accordés). Des avantages valables uniquement si le stage dure plus de deux mois.

Ce qu’il faut comprendre, c’est que ton employeur ne peut pas t'interdire de prendre des congés si nécessaire, ni te punir si tu dois en prendre. Néanmoins, cela doit se faire avec son accord, et il n’est absolument pas obligé de te rémunérer pendant tes congés.

➜ Tu es en la difficulté ? 5 conseils pour trouver un stage au dernier moment

Cela concerne les congés pris pour des raisons personnelles, mais il existe désormais des clauses particulières. Ainsi, en cas de :

  • Grossesse
  • Paternité
  • Adoption

Tu pourras bénéficier de congés et d’autorisations d’absence d’une durée égale à celles généralement prévues pour les salariés d’une entreprise (11 jours de congé paternité, 10 semaines pour une adoption, etc.). Par ailleurs, à cet effet, la convention de stage doit désormais prévoir "la possibilité de congés et d’autorisations d’absence au bénéfice du stagiaire au cours de la période de formation en milieu professionnel ou du stage". 

➜ Retour à la rubrique : Stage

Les avis sur cet article
Hermana

20 / 20

Le stagiaire peut bénéficier de congés et d'autorisations d'absence si le stage est d'une durée supérieure à deux mois. Pendant ces absences, prévues dans la convention de stage, le maintien de la gratification n'est pas obligatoire car elle est calculée sur le nombre d'heures de présence effective du stagiaire
Par

Hermana

- le 04 Janvier 17h19
Usvqcdl

20 / 20

0 jours de congés pardon*
Par

Usvqcdl

- le 20 Décembre 17h05
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