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Trouver son entreprise en alternance, 7 conseils !

Trouver son entreprise en alternance, 7 conseils !

Trouver l'entreprise qui nous plaît pour une alternance n'est pas une mince affaire. C'est pourquoi digiSchool a demandé quelques conseils à Sandra Cambianica, Responsable Relations Entreprises à l'école PPA (Pôle Paris Alternance).

Publié le 05 Mars 2019 à 14h33 | | 0 avis

Trouver son entreprise en alternance, 7 conseils !

1) Réponds à des offres et envoie des candidatures spontanées

« En recherche d'alternance, il faut à la fois répondre à des offres et envoyer des candidatures spontanées. Il y a le marché ouvert qui correspond à toutes les offres que l'on peut trouver en ligne, sur Indeed, LinkedIn, Monster, etc. Puis il y a le marché caché : certaines entreprises n'éprouvent pas forcément le besoin de recruter, jusqu'à la réception d'une candidature qui retient leur attention. »

 

2) Ne te limite pas à tes envies à tout prix

« Pour que la recherche soit fructueuse il faut viser large. On peut avoir envie d'intégrer une grande entreprise mais il ne faut pas se limiter à ça. Certains étudiants à PPA ont besoin de toucher un peu à tout. Les petites structures par exemple, permettent de développer sa polyvalence. Il ne faut donc pas chercher uniquement une entreprise mais surtout un poste qui permettra d'avancer sur son projet professionnel. »

 

3) Fais un CV concis, clair et lisible

« Les recruteurs n'ont pas le temps de lire un CV : ils reçoivent entre 50 et 60 candidatures pour un poste, voire plus. Le CV doit donc être rapide à lire et concis. Le poste recherché doit être clairement indiqué, tout comme les postes déjà occupés. Ensuite, tout dépend du secteur. Par exemple, en communication ou marketing, la photo est recommandée et il faut réussir à se démarquer en proposant un CV vidéo ou un portfolio, pour cela PPA Business School a choisi de développer un partenariat avec une plateforme de CV vidéo. »

➜ À voir aussi : L'alternance, le principe de base de PPA

 

4) Personnalise ta lettre de motivation

« La lettre doit être personnalisée en fonction de l'entreprise pour laquelle on postule. Il n'y a pas de méthode phare mais l'orthographe doit être irréprochable. Le recruteur va survoler la lettre de motivation : il va regarder l'orthographe et les mots-clés utilisés pour voir si le candidat a bien compris ce que l'entreprise attend et si les compétences recherchées ont déjà été acquises ou approchées par le candidat. C'est un gros travail, pas le plus impactant, mais il peut faire la différence si on hésite entre plusieurs candidatures. »

 

5) Adapte ton originalité à l'entreprise pour laquelle tu postules

« Une candidature originale, soit ça passe, soit ça casse. Dans les grandes entreprises, les candidatures qui marquent le plus sont généralement classiques. Mais dans les startups, les recruteurs cherchent plus une personnalité qui va réussir à s'intégrer dans leur équipe : on peut donc proposer une candidature plus originale. Le tout est de savoir interpréter la fiche de poste. »

 

6) Mets-toi en valeur pendant l'entretien

« En entretien, il faut réussir à pitcher, à se présenter de manière différente. Il faut mettre en avant ses acquis et surtout ce que l'on peut apporter en plus à l'entreprise en compétences, vision métier... Un entretien n'est pas une relecture de CV mais du story telling. »

 

7) Persévère

« Il faut être très persévérant quand on recherche une entreprise en alternance. Il ne faut pas chercher l'entreprise de ses rêves à tout prix, le but est de cumuler des expériences et des compétences pour ensuite trouver le poste idéal. Par exemple, on peut d'abord développer une connaissance aiguisée du secteur, se créer un réseau, ou même aller chez la concurrence. On construit son parcours en fonction de ses envies mais aussi de ses opportunités. »

➜ Voir la rubrique : Alternance