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Quelles sont les difficultés que rencontrent l...

Quelles sont les difficultés que rencontrent les jeunes diplômés dans leur recherche d'emploi ?

La Conférence des Grandes Ecoles a présenté le 17 juin 2014 les résultats de sa 22ème enquête sur l'insertion des jeunes diplômés. Celle-ci montre combien il est difficile pour eux de s'insérer dans la vie professionnelle face à un contexte économique difficile et à une poussée du chômage. 

27 Juin 2014 à 10h30 | | 1 avis

Quelles sont les difficultés que rencontrent les jeunes diplômés dans leur recherche d'emploi ?

Cette enquête a été réalisée grâce à la participation de 161 établissements, soit 87% des grandes écoles. La Conférence des Grandes Ecoles, la CGE, a ainsi pu récolter plus de 44 500 questionnaires

70% des diplômés de 2013 cherchent toujours un emploi depuis la sortie de l'école

L'enquête révèle que 80,5% des jeunes diplômés en 2013 qui sortent d'une grande école de commerce ou d'ingénieur trouvent un emploi 12 à 18 mois après leur sortie, contre 81,5% l'année précédente. En tout près de 70% des élèves diplômés de 2013 sont en recherche d'emploi depuis la fin de leurs parcours dans l'enseignement supérieur. 

La CGE constate néanmoins que malgré la crise qui persiste et la stagnation des cadres, les jeunes diplômés des grandes écoles s'en sortent mieux que les autres. Le diplôme d'une grande école reste l'un des meilleurs moyens d'accéder à un premier emploi. 


Les 10 difficultés auxquels sont confrontés les jeunes diplômés en recherche d'emploi 

Lorsque les jeunes diplômés ont terminé leurs études, les principales difficultés qu'ils rencontrent lorsqu'ils recherchent un emploi sont tout d'abord l'absence d'expérience professionnelle, suivie de la difficulté à trouver des offres d'emploi. Pour les managers, le niveau de salaire proposé est bien souvent jugé insuffisant.

Découvrez les 10 difficultés qui empêchent les jeunes diplômés de mener à bien leur recherche d'emploi :

  1. Le manque d'expérience professionnelle
  2. Des difficultés à trouver des offres d'emploi
  3. Des difficultés à mettre en valeurs leurs compétences 
  4. Une mibilité géographique difficile 
  5. Un salaire proposé insuffisant 
  6. Autre difficulté non mentionnée dans la liste
  7. Une formation mal, ou pas, reconnue par les employeurs
  8. Une formation inadaptée au marché de l'emploi 
  9. Une méconnaissance des débouchés possibles de leur formation 
  10. Une mauvaise maitrise des techniques de recherche d'emploi (lettre de motivation, CV, entretien d'embauche...)
Les avis sur cet article
Tracy

20 / 20

MERCI !!
Par

Tracy

- le 27 Mars 00h28
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