Jeunes : qu'attendent-ils de leur futur emploi ?

L'IPSOS publie une étude concernant les attentes des jeunes pour leur futur emploi. Si l'argent n'est plus un facteur important, ce sont surtout les valeurs, la qualité et le bien-être qui priment dans leur choix.

Une nouvelle étude de l’IPSOS révèle ce qu’attendent les jeunes de leur futur emploi. Si l’argent était longtemps considéré comme le moteur principal du choix de son métier, ce n’est visiblement plus le cas aujourd’hui. Le facteur financier n’aurait en effet qu’une influence moindre sur les choix de métiers et de postes pour les étudiants. Classé en 10ème position, il arrive largement derrière le bien-être et la valorisation professionnelle requis par les jeunes.

Se sentir en adéquation avec son entreprise

Les jeunes seraient en effet nombreux à privilégier la qualité de leur emploi à l’aspect financier. Dans cette nouvelle vision de leur avenir professionnel, ils penseraient notamment davantage aux valeurs de l’entreprise. Les jeunes veulent être en adéquation avec les fondements de la société, ses missions et ce en quoi elle croit. Cette étude montre la transition des besoins des étudiants. Ils sont notamment de plus en plus nombreux à s'intéresser aux secteurs du social, qui correspondraient davantage avec leur philosophie de vie. Le besoin d’utilité se fait ressentir dans la grande majorité d’entre eux, qui répondent à hauteur de 97% à ce besoin, mais aussi à celui de l’innovation (94%) et du développement des compétences des autres (88%).

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Le bien-être avant tout

Les pré-requis des étudiants quant à l'emploi passent également par l’ambiance de travail. En effet, 84% des interrogés estiment que le bien-être relationnel est un des critères primordiaux de la vie professionnelle. Plus important encore, l’intérêt du poste occupé. Près de neuf jeunes sur dix veulent que leurs futures tâches au travail soient variées et intéressantes à la fois. Les futurs professionnels veulent être investis tout en étant passionnés au quotidien par toutes leurs missions. Et ces critères ne sont pas pour eux une utopie, mais bien un critère essentiel à leur poste.

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