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Être embauché après son stage, comment ça s...

Être embauché après son stage, comment ça se passe ?

Si votre stage vous a plu, et l’entreprise où vous l’avez effectué également, il est normal de vouloir poursuivre, mais de préférence en tant que véritable employé. Comment aborder cette question ? Voici quelques conseils…

27 Juillet 2017 à 16h00 | | 0 avis

Être embauché après son stage, comment ça se passe ?

Observez l’état de l’entreprise

Se faire embaucher après son stage ne dépend pas que de vos capacités : il faut également que l’entreprise ait un poste pour vous, et les moyens de vous embaucher. En somme, vous devez profiter de votre stage pour vous poser deux questions :

  • Faîtes-vous un travail nécessaire ou qui deviendra nécessaire plus tard (par exemple, si vous savez qu’un poste se libère bientôt) ?
  • L’entreprise est-elle dans une période de développement, où elle embauche aisément, ou au contraire dans une période de restructuration, où les employés risquent de partir ?

Selon les réponses à ces questions, vous vous ferez une meilleure idée de vos chances. Si vous ne savez pas, discutez-en avec vos collègues, notamment votre responsable de stage.

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Montrez vos capacités

Lors d’une candidature normale, vous êtes évalué sur votre CV et votre lettre de motivation, mais si vous avez été en stage dans l’entreprise, vos capacités et votre motivation ont été observée et évaluée sur place ! Il est donc impératif d’avoir fait du bon travail, d’avoir été ponctuel et de conserver un air motivé : même si vous êtes fatigué, ou que vous avez besoin de vacances, l’image que vous allez donner comptera beaucoup !

Faîtes également attention aux périodes intensives : non seulement elles montrent comment vous travaillez dans l’urgence ou sous la pression, mais peuvent également servir de test : votre responsable de stage peut envisager de vous employer et vous tester ainsi. Il faut donc s’accrocher pour montrer que vous avez les capacités requises.

➜ À voir aussi : Comment se créer un Réseau Professionnel Solide ?

 

Soignez clair sur ce que vous voulez

N’attendez surtout pas que l’on vienne vous proposer un emploi à la fin de votre stage : cela peut arriver, mais c’est loin d’être le cas le plus probable ou facile. La meilleure solution consiste à être clair sur ce que vous cherchez : si vous voulez rester et travailler après le stage, dîtes-le, prenez rendez-vous avec votre responsable ou avec un supérieur pour en discuter posément. Vous n’avez rien à perdre et tout à gagner !

En revanche, si vous avez d’autres offres d’emploi ou que vous avez postulé, soyez honnête : cela montre que l’on peut vous faire confiance et que vous êtes plutôt pragmatique. Et ayez cette discussion avant la fin de votre stage : votre employeur pourrait anticiper votre départ et diffuser une offre d’emploi pour le poste que vous convoitez !

➜ Revenir à la rubrique : 1er Emploi : Conseil, aides et offres

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