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Le CV original de la semaine : adopteunjeunedip...

Le CV original de la semaine : adopteunjeunedip.com !

Décidément, les CV inspirés de sites à succès ont la cote ! Cette fois, nous sommes allés à la rencontre de Dorian Candavoine, qui recherche un poste en Marketing. Pour se faire remarquer des recruteurs, il s'est appuyé sur le site de rencontres Adopte Un Mec...

Publié le 20 Mars 2013 à 10h19 | | 0 avis

Le CV original de la semaine : adopteunjeunedip.com !

Le CV

Dorian a choisi de s'inspirer du célèbre site de rencontres Adopte Un Mec, comme l'avait fait à sa façon Greg Kapustin et son CV Adopte un Greg. Il a alors créé adopteunjeunedip.com. Ce CV original mêle l'aspect graphique du site de rencontre et les éléments des sites de vente en ligne ; "Mon panier", accéder au stock", "nos offres à la Une"... Découvrez son site en cliquant sur l'image ci-dessous !

 


Dorian Candavoine, l'interview

 Tout d'abord, pouvez-vous vous présenter en quelques mots ? 
Eh bien je m'appelle Dorian Candavoine, j'ai 23ans et je suis à la recherche de mon premier emploi en Marketing. Pour ce qui est de ma scolarité j'ai intégré le programme post-bac du groupe EDHEC en 2007 et ai poursuivi en M2 marketing à La Sorbonne. Diplôme que j'ai obtenu en décembre 2012. Mon parcours scolaire m'a permis de me faire une expérience professionnelle grâce à des stages que j'ai réalisé chez SFR (Assistant chef de produit Trade Marketing), Nestlé (Chargé d'études) et dernièrement à La Banque Postale (Assistant chef de produit multicanal).
- Votre CV s'inspire du site très connu "Adopte un mec". Pourquoi avoir choisi cette référence ?
L'idée de transposer le concept du site de rencontre au monde professionnel me plait bien. Il y a bien des speed-datings professionnels, alors pourquoi pas des sites de rencontres d'emploi ? Pour le cas précis d'AdopteUnMec, j'aurai pu choisir un autre site de rencontres, mais je trouve leurs campagnes de communication vraiment originales. De plus, je suis un grand fan de Lucienne, j'ai donc décidé de leur faire un clin d'oeil.
- Combien de temps vous a-t-il fallu pour créer le site ? 
Un ami m'a donné un coup de main pour coder les différentes pages. Cela m'a permis de réaliser le site (Contenu, PAO et codage) en une dizaine de jours. 
- Quel message souhaitez-vous faire passer aux recruteurs ?
Je souhaite leur montrer que j'aime le web et les projets originaux et que je suis à la recherche  d'un challenge excitant, au sein d'une direction marketing qui me fera confiance. Pour ce qui est du secteur d'activité, ça peut aller du web, à la grande conso, je m'adapte tant qu'il y a un défi à relever
- Comment diffusez-vous votre CV ?
La vitalité des réseaux sociaux m'a permis de donner une certaine visibilité à mon CV puisqu'il a été pas mal liké, partagé, tweeté… Mais je me sers aussi de celui-ci quand je postule à des offres d'emploi. Si j'estime que cela est adapté, je suggère au recruteur d'y jeter un oeil. 
- Avez-vous déjà eu des retours d'employeurs ?
Oui, j'ai eu une dizaine de propositions, certaines intéressantes d'autres moins. A l'heure actuelle je suis en cours d'adoption. Je pense être fixé dans les prochains jours.

Tout d'abord, pouvez-vous vous présenter en quelques mots ? 

Eh bien je m'appelle Dorian Candavoine, j'ai 23 ans et je suis à la recherche de mon premier emploi en Marketing.

Pour ce qui est de ma scolarité, j'ai intégré le programme post-bac du groupe EDHEC en 2007 et ai poursuivi en M2 marketing à La Sorbonne. Diplôme que j'ai obtenu en décembre 2012. Mon parcours scolaire m'a permis de me faire une expérience professionnelle grâce à des stages que j'ai réalisé chez SFR (Assistant chef de produit Trade Marketing), Nestlé (Chargé d'études) et dernièrement à La Banque Postale (Assistant chef de produit multicanal).

Votre CV s'inspire du site très connu "Adopte un mec". Pourquoi avoir choisi cette référence ?

L'idée de transposer le concept du site de rencontre au monde professionnel me plait bien. Il y a bien des speed-datings professionnels, alors pourquoi pas des sites de rencontres d'emploi ? Pour le cas précis d'AdopteUnMec, j'aurai pu choisir un autre site de rencontres, mais je trouve leurs campagnes de communication vraiment originales. De plus, je suis un grand fan de Lucienne, j'ai donc décidé de leur faire un clin d'oeil.

Combien de temps vous a-t-il fallu pour créer le site ? 

Un ami m'a donné un coup de main pour coder les différentes pages. Cela m'a permis de réaliser le site (Contenu, PAO et codage) en une dizaine de jours. 

Quel message souhaitez-vous faire passer aux recruteurs ?

Je souhaite leur montrer que j'aime le web et les projets originaux et que je suis à la recherche d'un challenge excitant, au sein d'une direction marketing qui me fera confiance. Pour ce qui est du secteur d'activité, ça peut aller du web à la grande conso, je m'adapte tant qu'il y a un défi à relever.

Comment diffusez-vous votre CV ?

La vitalité des réseaux sociaux m'a permis de donner une certaine visibilité à mon CV puisqu'il a été pas mal liké, partagé, tweeté… Mais je me sers aussi de celui-ci quand je postule à des offres d'emploi. Si j'estime que cela est adapté, je suggère au recruteur d'y jeter un oeil. 

Avez-vous déjà eu des retours d'employeurs ?

Oui, j'ai eu une dizaine de propositions, certaines intéressantes, d'autres moins. A l'heure actuelle je suis en cours d'adoption. Je pense être fixé dans les prochains jours.

 

Crédits photo : © olly - Fotolia.com

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