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Bac STMG Ressources humaines et communication :...

Bac STMG Ressources humaines et communication : le sujet en ligne

Ce lundi 22 juin 2015, les candidats au Bac STMG se sont penchés sur les épreuves de spécialités. Découvrez à présent le sujet de la spé ressources humaines et communication (RHC).

Publié le 22 Juin 2015 à 10h10 | | 2 avis

Bac STMG Ressources humaines et communication : le sujet en ligne

Pendant quatre heures, les candidats au Bac STMG 2015 ayant opté pour la spé RHC ont donc dû composer sur leur sujet avec la perspective d'une note comptant pour un très important coefficient 6.

Téléchargez le sujet de RHC du Bac STMG 2015

Sujet de RHC du Bac STMG 2015 : la motivation des salariés

L'épreuve de ressources humaines et communication se compose de deux grandes parties. La première est notée sur 90 points. Une situation d'entreprise, FABELA, est présentée accompagnée d'un dossier documentaire évoquant la motivation du personnel, le recrutement d'un vendeur et l'intelligence collective.

Pour chaque dossier il faut répondre à plusieurs questions, il faut déterminer par exemple la présence des employés au travail, interpréter et expliquer les résultats, identifier les intérêts pour les salariés et pour l'entreprise d'un nouvel aménagement de temps de travail et montrer en quoi cela peut contribuer à motiver le personnel.

Il faut aussi notamment montrer la pertinence du mode de recrutement choisi dans le contexte de l'entreprise, repérer les émotions manifestées lors des échanges entre les techniciens du service logistique, qualifier le conflit entre les techniciens du service logistique, présenter les conséquences envisageables du conflit sur l’équipe, identifier les situations de travail à risque et qualifier le risque correspondant, décrire l’évolution des indicateurs sociaux de la société FABELA et indiquer les causes probables de cette évolution, vérifier si la société FABELA pourra mettre en oeuvre toutes les préconisations d’ERGO PLUS, expliquer en quoi l’intervention de la société ERGO PLUS devrait permettre d’améliorer la situation dans la société FABELA. Préciser les limites des propositions d’ERGO PLUS.

La deuxième partie de l'épreuve de RHC du Bac STMG 2015 compte pour 30 points. Il s'agit cette fois de répondre à une seule question en une ou deux pages en vous basant sur les connaissances issues de vos cours et en vous inspirant de l'exemple de l'entreprise fournie en amont du sujet. La question était la suivante : Le bien-être au travail est-il un facteur de performance globale de l’entreprise ?

Vous pouvez à présent découvrir le sujet complet de ressources humaines et communication du Bac STMG 2015 en cliquant sur le lien ci-dessous vous permettant de télécharger gratuitement ce document.

Téléchargez le sujet de RHC du Bac STMG 2015 

Sujets corrigés Bac 2015

Les avis sur cet article
Jak17

20 / 20

Oui j'avoue on l'attend toujours !!!
Par

Jak17

- le 25 Juin 11h31
elise

20 / 20

C'est pour quand le corrigé ?
Par

elise

- le 24 Juin 17h16