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Découvrez le Contrat Initiative Emploi

Découvrez le Contrat Initiative Emploi

18 Juin 2012 à 18h10 | | 0 avis

Découvrez le Contrat Initiative Emploi

Jeunes diplômés chômeurs ou étudiants ayant des difficultés pour se réinsérer dans la vie active, en recherche d'emploi, le contrat initiative emploi ou CIE est fait pour vous ! Zoom sur ce dispositif du Pôle emploi.


Contrat Initiative Emploi : qu'est-ce ?

De même que l'aide à la mobilité du Pôle Emploi, le contrat initiative emploi a pour but de faciliter la réinsertion dans la vie active. Si vous avez quitté les bancs de l’école trop tôt et qu’intégrer une entreprise apparaît pour vous comme un parcours du combattant, le CIE peut apparaître comme un vrai “coup de pouce”.

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Seuls les employeurs du secteur marchand (chambre des métiers, chambre d’agriculture, etc.) peuvent embaucher via ce type de contrat, qui est une déclinaison du CUI (Contrat Unique Insertion). Les employeurs du secteur non-marchands peuvent se tourner vers le CAE, ou Contrat d'Accompagnement dans l'Emploi. A noter que le Contrat Inititive Emploi (CIE) ne peut pas être proposé lorsque l'entreprise a fait l'objet d'un licenciement économique au maximum 6 mois plus tôt. 

L'objectif du Contrat Initiative Emploi est de faciliter l'accès à l'emploi des personnes qui souffrent de difficultés sociales et / ou professionnelles. Il peut être à durée déterminée ou indéterminée, à temps plein ou à temps partiel (minimum 20h par semaine) et sa durée ne peut pas être inférieure à 6 mois (hors exceptions).


Contrat Initiative Emploi : Comment en bénéficier ?

Pour être embauché avec le CIE, il faut bien sûr répondre à certains critères. Parmi les bénéficiaires potentiels, citons :

  • Les jeunes de 18 à 26 ansqui ont arrêté leurs études avant la terminale,
  • Les jeunes de 18 à 26 ans n'ayant pas obtenu de diplôme après avoir suivi un BEP ou un CAP (regroupés sous l'appellation second cycle court)
  • Les demandeurs d'emploi inscrits au chômage pendant au minimum 12 des 18 derniers mois
  • Les français ayant perdu leur emploi à l'étranger...

Intégrer une entreprise sous Contrat d'Initiative Embauche implique l’entreprise et Pôle emploi aient signé une convention.

Ce document précise le montant de la rémunération, le type de formation et d’accompagnement mis en place, la durée de travail ou encore le type d’activités qu’opérera la personne qui cherche à reprendre une vie active. Ces conventions sont conclues pour une période de 24 mois maximum, comprenant le renouvellement du contrat s'il y a.

Pour plus d’informations, contactez le Pôle emploi le plus proche de chez vous.

Embauche en Contrat Initiative Emploi : Témoignage

Après un licenciement économique, Philippe s'est reconverti dans la sandwicherie. Grâce au Contrat Initiative Embauche (CIE), il a pu embaucher une personne pour l'aider dans son entreprise. Il témoigne :

Stéphanie Perrin

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