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Qu'en est-il de la parité Femmes-Hommes ?

Qu'en est-il de la parité Femmes-Hommes ?

En 2014, l’association Les Femmes de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche voit le jour grâce à Brains Agency, une agence de communication spécialisée dans l’enseignement supérieur qui en est la fondatrice.

Publié le 26 Octobre 2017 à 15h06 | | 1 avis

Qu'en est-il de la parité Femmes-Hommes ?

Ses missions sont simples :

  • Promouvoir la parité auprès des étudiant.e.s pour les rendre conscients des inégalités qui persistent
  • Réunir des personnalités de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche pour réfléchir et avancer sur les défis de société en terme de parité
  • Porter les hauts potentiels féminins alors qu’elles sont encore dans leurs années d’études

Rachel, la responsable Pôle Projet de l’agence de communication Brains Agency nous expose sont point de vue sur la parité dans le monde d’aujourd’hui.

➜ Voir le dossier : Ingénieur au féminin : devenir une femme scientifique

 

L'égalité femmes-hommes est un but car elle n’est pas encore un fait.

De grandes disparités existent encore que ce soit en termes de choix d’études (sciences dures, sciences sociales, management, RH…), de salaires, de poids de la vie familiale ou de carrière (le trop fameux plafond de verre) L’Enseignement Supérieur et la Recherche est un secteur lui aussi touché par cette inégalité : peu de femmes à la tête d’établissements (Universités ou Ecoles), peu de chercheuses en mathématiques ou aéronautique, école d’ingénieurs encore trop masculines, les métiers du numériques délaissés par les jeunes filles…

Le temps des études supérieures ne devrait-il pas être le temps où les étudiant.e.s devraient être sensibilisés à ces questions ? Pour que les jeunes femmes entrent dans la vie professionnelle conscientes du manque d'égalité et soient armées pour la demander ?  

Nous pensons que pour que les choses changent, il faut mettre en lumière des rôles modèles, organiser des tables rondes où le savoir est également partagé entre femmes et hommes, sensibiliser les jeunes femmes et jeunes hommes à ces questions lors d'ateliers.  Des actions que nous réalisons tout au long de l'année avec des écoles et des universités, des médias tels que digiSchool et surtout grâce à la mobilisation de toutes celles et ceux qui veulent que l'égalité femmes-hommes deviennent une réalité.

Pour en savoir plus : www.femmes-esr.com

 


Ces deux associations soutiennent "Ingénieur au féminin"

logo_280x200 Elles bougent est une association française créée en 2005, dont l'objectif est de faire découvrir les métiers passionnants d'ingénieures et techniciennes aux collégiennes et lycéennes. Forte d'un réseau de plus de 130 partenaires (entreprises et établissements d'enseignement supérieur), elle mène plus de 300 actions par an, en France et à l’international, grâce à ses 3000 marraines, femmes ingénieures et techniciennes en poste dans des secteurs tels que l'aérospatial, l'automobile, la construction, l'énergie, le numérique...
logo_280x200 Le rôle de l'association FESR est de promouvoir l'égalité Femmes-Hommes au sein de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche et auprès des étudiant.e.s via des tables rondes et la visibilité de rôles modèles.
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Arkénix

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Par

Arkénix

- le 02 Février 17h48
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