Détails sur l'épreuve d'Économie Droit et Management au BTS 2019 ?

La double-épreuve écrite Eco-Droit-Management des entreprises concerne de nombreux BTS, notamment les filières tertiaires. Quels sont les coefficients ? A quoi s'attendre lors des épreuves, et sur quels points est noté le candidat ? Réponses.

L'épreuve d'économie, droit, et management des entreprises concerne les BTS tertiaires, à savoir le BTS AG, le BTS PME-PMI, le BTS AM, le BTS CI, le BTS Communication, le BTS CGO, le BTS MUC, le BTS NRC, et le BTS Transport.

Ainsi, elle se compose de deux sous-épreuves complémentaires et indépendantes :

• L'économie-droit, de coefficient 3 et d'une durée de 4 heures (dont une partie juridique de 2 heures et une partie économique de 2 heures)
• Le management des entreprises, de coefficient 2 et d'une durée de 3 heures

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Pour réussir ces épreuves, il n'y a pas de secrets ! Il faut non seulement apprendre ses cours, mais s'entraîner à les mettre en pratique à travers des analyses de situations concrètes d'économie, de droit et de management des entreprises. Les annales corrigées te permettent de te préparer au mieux pour réussir cette épreuve clé du BTS 2019.

Epreuve Economie-Droit au BTS

L'épreuve comporte deux parties indépendantes : l'une concerne l'exploitation d'informations dans un dossier documentaire avec un questionnement ; l'autre concerne la construction d'une argumentation sur une ou deux questions (avec ou sans documents). L'objectif est d'évaluer les compétences économiques et juridiques, les méthodes et les notions clés des cours par l'étudiant.

Le candidat est noté sur :

- sa compréhension de l'environnement économique et juridique

- son analyse des problèmes et situations économiques et juridiques

- sa réflexion et son argumentation ancrées dans un raisonnement logique

Epreuve Management des Entreprises au BTS

L’épreuve vise à évaluer les savoirs et les compétences du candidat sur les pratiques de management des entreprises. Elle prend la forme d'une étude de situations concrètes de management, via une série de questions.

Le candidat est noté sur :

- son analyse du fonctionnement, des modes de management, des choix stratégiques et opérationnels, de la structure de l’entreprise

- son diagnostic préparant une prise de décision lors d'une situation problématique

- sa proposition de solutions pertinentes et leur mise en œuvre concrète

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