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Trendence 2016 que recherchent les jeunes dipl...

Trendence 2016 que recherchent les jeunes diplômés ?

Les jeunes diplômés sont les futurs patrons de demain, enfin pour la plupart. Cette étude révèle les entreprises qui ont la côte et qui se montrent les plus séduisantes selon les critères des jeunes. Elle permet ausside dévoiler les exigences des jeunes par rapport aux entreprises.

16 Avril 2015 à 17h02 | | 0 avis

Trendence,2015,recherche,jeunes,diplômés

Depuis 2008, cette étude receuille des informations et des témoignages sur les attentes des étudiants des écoles d’ingénieur des de commerce concernant leur futur employeur.

Un travail équilibré et enrichissant

Lorsqu’ils sont interrogés sur leurs attentes vis-à-vis d’un employeur, les étudiants sont très clairs :

Pour 90 % d’entre eux, ce qui prime reste une bonne ambiance de travail et des missions intéressantes.

Ainsi les étudiants seraient prêt à faire le sacrifice d’une partie de leur salaire pour pouvoir consacrer plus de temps à leur famille.

L’importance de l’éthique

Alors qu’ils sont décrits comme individualistes et matérialistes, Les jeunes diplômés privilégient l’éthique et l’image de l’entreprise. Leur travail doit avoir un sens précis et doit revêtir une utilité précise et concrète.

De même cette génération se révèle plus méfiante face aux entreprise et la façon dont leur business est mené. Ainsi ils se révèlent beaucoup plus sensibles aux enjeux sociaux et environnementaux. Ajoutez à cela les caractéristiques d’une génération ultra-connectée donc très réceptives aux scandales et plus exigeante en terme d’image.

 

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