Comment devenir Sapeur-Pompier ?

SOMMAIRE

• Définition du métier
• Missions
• Qualités requises
• Concours
• Préparation au concours
• Salaire

Qu’est-ce que le métier de Sapeurs-Pompier ? 

Le métier de Sapeur-Pompier, initialement dédié à la lutte contre les feux, a beaucoup évolué. En effet, de nos jours, le feu ne représente que 10 % de leurs missions, alors que 80 % d’entre elles concerne le secours aux personnes. 

D’autre part, leur champ de compétence s’est vu accroître par diverses activités, telles que la prévention des risques d’accident de la vie courante et des risques incendies, la protection de l’environnement et des biens, la lutte contre la pandémie et les attentats, etc.

Autrefois gérés par les communes, les Sapeurs-Pompiers sont, depuis la loi n° 96-369 du 3 mai 1996, organisés au sein d’une unité départementale unique : le SDIS – Service Départemental d’Incendie et de Secours. 

Ce dernier est commandé par le DDSIS – Directeur Départemental des Services d’Incendie et de Secours. Il est le seul service compétent pour la gestion et le recrutement des différents Sapeurs-Pompiers :

• Les SPP – Sapeurs-Pompiers Professionnels : Il s’agit de fonctionnaires territoriaux, qui exercent ce métier de façon exclusive.
• Les SPV – Sapeurs-Pompiers Volontaires : Il s’agit de citoyens qui, en plus de leur activité principale, souhaitent participer aux missions liées à cette profession. 

Cependant, des CPI – Centres de Première Intervention – sont encore actifs au sein des petites communes. Ils sont gérés sous l’autorité du maire, ou du président de l’EPCI – Établissement public de coopération intercommunale – dans le cadre d’un groupement de communes, qui assure, par exemple, le recrutement des SPV communaux. 

Quelles sont les missions du Sapeur-Pompier ?

Les missions du Sapeur-Pompier sont nombreuses. Elles se regroupent autour de sept grands champs d’actions :

• Le secours d’urgence aux personnes, qui représente environ 85 % des interventions.
• Les accidents de la circulation
• Les incendies, qui représentent environ 6 % des interventions.
• Les risques industriels et pollution
• Les feux de forêt
• La protection de la faune
• Les plans d’urgence

Quelles sont les qualités requises pour devenir Sapeur-Pompier ?

Certaines qualités sont essentielles à avoir afin de devenir Sapeur-Pompier. Ainsi, si vous souhaitez évoluer au sein de cette carrière professionnelle, il vous faudra faire preuve d’altruisme, puisque ce métier exige de vous que vous portiez plus d’intérêt à la vie de votre prochain qu’à la vôtre.

D’autre part, vous devez être constamment prêt pour les urgences et donc être très disponible. Enfin, cette profession nécessite de la prudence, du courage et de la réactivité, mais aussi une excellente condition physique.

Quel concours permet de devenir Sapeur-Pompier ?

Plusieurs parcours permettent de devenir Sapeur-Pompier :

Le recrutement sans concours : 

Ouvert aux SPV – Sapeurs-Pompiers Volontaires -, aux JSP – Jeunes Sapeurs-Pompiers -, aux Volontaires Civils, aux SP auxiliaires et aux SP militaires. Vous devez postuler en adressant votre curriculum vitae et votre lettre de motivation au SDIS de votre choix et vous devez avoir trois ans d’ancienneté et avoir validé la formation initiale.

Le recrutement sur concours : 

• Le concours externe, qui est ouvert à ceux qui ne sont pas Sapeur-Pompier
• Le concours externe, qui est ouvert à ceux qui sont déjà SPV – Sapeur-Pompier Volontaire ou issus du BMPM – Bataillon de Marins-Pompiers de Marseille – ou de la BSPP – Brigade de Sapeurs-Pompiers de Paris.
• L’examen professionnel, qui est ouvert à ceux qui possèdent le grade de SPP – Sapeur-Pompier Professionnel de 1re classe.

Les deux concours externes comportent des épreuves d’admissibilité, de pré-admission et d’admission. L’examen professionnel, quant à lui, ne se déroule qu’en une seule épreuve d’admission.

Après la réussite du concours externe, vous serez amené à vous inscrire sur une liste d’aptitude, qui a une durée de validité de quatre ans. Celle-ci est valable sur l’ensemble du territoire français, mais ne donne pas un accès direct à un poste de Sapeur-Pompier. En effet, il vous faudra candidater aux offres d’emplois émises par les SDIS de votre choix pour espérer être recruté.

Pour résumer, voici les différentes étapes pour devenir Sapeur-Pompier :

1. Inscription au concours
2. Réussite des épreuves
3. Admission sur liste d’aptitude (pour 4 ans)
4. Candidature à un poste selon les offres disponibles dans les SDIS
5. Entretien et visite médicale
6. Affectation dans un service du SDIS ou un centre de secours et recrutement en qualité de Caporal de Sapeur-Pompier stagiaire (vous aurez le statut de stagiaire pendant une année).

Une fois toutes ces étapes franchies, vous devrez suivre une formation initiale de professionnalisation et d’intégration au sein d’une école départementale de Sapeurs-Pompiers. 

Comment se préparer au concours de Sapeur-Pompier ?

Pour être admis au concours de Sapeur-Pompier professionnel, il est impératif de bien vous préparer. Dans ce sens, chez digiSchool, nous mettons à votre disposition plusieurs outils, qui vous permettront de vous tester, d’enrichir vos connaissances et de vous entraîner. Vous pouvez vous rendre sur notre site internet ou télécharger notre application Super Concours (disponible sur Android et iOS) pour découvrir notre programme complet. 

Nous vous recommandons de débuter votre préparation au concours de Sapeur-Pompier professionnel environ un an avant la date de votre concours, en commençant par réaliser l’un de nos superQuiz. Cela vous permettra, dans un premier temps, de connaître votre niveau de départ et d’identifier les thématiques sur lesquelles vous avez des lacunes.  

Ensuite, vous pouvez étudier nos fiches de révisions pour développer vos acquis et travailler vos points faibles. Celles-ci portent sur l’ensemble des sujets liés au concours de Sapeur-Pompier professionnel : 

• Le concours, l’examen professionnel et le métier 
• Français 
• Mathématiques 
• Les secours d’urgence aux personnes 
• La lutte contre l’incendie 
• La protection des personnes, des biens et de l’environnement  
• Les techniques opérationnelles 
• Les épreuves d’admissibilité 
• L’épreuve de pré-admission 
• L’épreuve d’admission 

Pour finir, nos annales vous aideront à vous entraîner sur de vrais sujets et dans les mêmes conditions que celles appliquées lors du concours officiel. 

Combien gagne un Sapeur-Pompier ?

Le salaire du Sapeur-Pompier varie selon son grade et son échelon. Voici les grilles indiciaires de la fonction publique correspondantes aux grades de Caporal, Caporal-Chef et Sapeur :

Quelles sont les évolutions de carrière possible pour un Sapeur-Pompier ?

Le Sapeur-Pompier peut faire évoluer sa carrière professionnelle, principalement en grimpant les échelons hiérarchiques. 

Ainsi, tout au long de sa carrière, un Caporal peut se voir nommer successivement : 

• Caporal-Chef
• Sergent 
• Sergent-Chef
• Adjudant
• Adjudant-Chef
• Etc.

Pour cela, il devra avoir effectué un certain nombre d’années de services effectifs au sein de son grade et il devra, parfois, passer des concours ou examens professionnels pour pouvoir prétendre à de nouvelles responsabilités.

Par ailleurs, le Sapeur-Pompier a également la possibilité de valider des formations complémentaires afin de se spécialiser dans un domaine en particulier. Il pourra, par exemple, s’il le souhaite, évoluer en tant que maître-chien, alpiniste, plongeur, etc.