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Starbucks paye les études de ses employés

Starbucks paye les études de ses employés

Starbucks vient d'annoncer la mise en place d'un programme spécial visant à encourager ses employés américains à obtenir un diplôme universitaire. En créant un partenariat avec l'Université d'Arizona, Starbucks va proposer à ses employés de leur payer des études. Explications.

17 Juin 2014 à 10h51 | | 0 avis

Starbucks paye les études de ses employés

Comment ?

Starbucks vient d'annoncer la mise en place d'un programme qui révolutionne le monde du café. En effet, la multinationale vient de créer un partenariat avec l'Université d'Arizona (ASU) pour proposer gratuitement des cours à ses employés américains. Ceux-ci pourraient alors obtenir un diplôme universitaire. Cette possibilité, qui n'est pas ouverte aux employés des franchises, est donnée aux employés nord-américains travaillant au moins 20h par semaine et ayant les notes suffisantes pour accéder à l'université. Mais la grande révolution, c'est que Starbucks affirme que cette opportunité est offerte sans obligation de rester dans l'entreprise une fois le diplôme obtenu. Le fait que les choix de formation ne soient pas limités à la nature de l'emploi exercé est une innovation, cela va en réalité aider les employés peu qualifiés à quitter Starbucks.

Le cursus en ligne de l'Arizona State University coûte environ 44 000€ pour 4 ans. Starbucks propose de prendre en charge la moitié des coûts des deux premières années et presque la totalité des coûts des deux dernières années, le reste pouvant être pris en charge par des aides de l'Etat. Cela pousserait les étudiants à terminer leur cursus.


Pourquoi ?

Le président de Starbucks, Howard Schultz, a affirmé que 70% de ses employés n'avaient pas de diplôme mais souhaitait en obtenir un. Cela va donc leur permettre de mettre en oeuvre leurs projets. L'Université d'Arizona est une des plus grandes universités du pays et est pionnière dans les cursus en ligne. Elle milite d'ailleurs pour ce mode d'enseignement. Ce partenariat devrait donc permettre à l'ASU de développer ce nouveau modèle d'éducation et Starbucks espère par la même occasion attirer plus d'employés qualifiés. Selon le président de l'Université d'Arizona, cette opportunité pourrait intéresser jusqu'à 15 000 employés de Starbucks par an, et l'université aurait recruté 50 professeurs et assistants pour faire face à cette augmentation du nombre d'étudiants. 

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