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Le travail à domicile : une solution écolo ?

Le travail à domicile : une solution écolo ?

17 Février 2011 à 00h00 | | 14 avis

Le travail à domicile : une solution écolo ?

Des embouteillages monstres pour se rendre au travail, la pollution des grandes villes qui nous gratte à la gorge, des bruits assourdissants qui détruisent notre santé : voilà ce que connaît un Français pour se rendre au travail, mais une autre méthode existe : le télétravail.

En quoi consiste le télétravail ?

Le télétravail ou le travail à domicile consiste à travailler chez soi à l’aide des nouveaux outils comme internet. Il faut savoir que près de 7,5 % de la population active utilise ce mode de travail. Beaucoup de régions, de départements et de communes rurales encouragent le télétravail, en offrant des formations aux futurs télétravailleurs, c’est surtout un moyen pour attirer une nouvelle population dans les campagnes.


Le télétravail : pour une meilleure qualité de vie

Le fait de travailler chez soi est une aubaine et très avantageux : fini les attentes dans les embouteillages et surtout face à une augmentation du prix du carburant, des économies de frais de déplacement sont réalisées. Même si l’inconvénient principal est la durée des journées qui peut être longue, le télétravail compte de nombreux avantages : une maîtrise de la vie famille ; les parents peuvent s’occuper des enfants sans aucun souci ; une meilleure gestion du temps en sachant qu’il n’y a pas de patron qui va dire « encore un retard ».


Le cas de la secrétaire

Travailler chez soi comme secrétaire est tout à fait possible, il suffit de disposer d’un ordinateur, d’une connexion internet et le travail peut commencer. Les clients peuvent être des avocats, des artisans, tous les métiers qui ont besoin d’une secrétaire et qui envoient les documents à saisir soit par mail ou par courrier. En plus, à la campagne pendant le printemps et l’été, travailler en pleine nature, sur sa terrasse est un bon moment pour ressourcer. Campagne et télétravail font « bon ménage ».

Les avis sur cet article
jeremy

20 / 20

"Le chiffre de 7% date de 2004. " mon article parle de près de 7.5 %, il faut penser à bien lire les articles."Aujourd'hui, personne ne connaît le % exact de télétravailleurs en France car l'INSEE ne mesure pas ce sujet", c'est pour celà que j'ai mis près de 7.5 % justement car le chiffre n'est pas fixe.
Par

jeremy

- le 23 Février 14h53
NTS

20 / 20

Jérémy a cependant pas mal de choses fausses dans son article. Le télétravail n'est PAS du travail à domicile, même si dans la plupart des cas il se pratique actuellement au domicile par manque d'offre alternative comme des télécentres ou espaces de coworking vraiment adaptés au travail. Sur un plan légal se sont deux choses extrêmement différentes : http://www.distance-expert.eu/le-teletravail-nest-pas-du-travail-a-domicile/ Le télétravail n'est pas un statut. C'est un mode d'organisation qui concerne les salariés. L'accord national interprofessionnel ANI de juillet 2005 est très clair sur le sujet : http://www.distance-expert.eu/contact/ Mais, il est vrai que si les employeurs étaient moins méfiants envers leurs salariés, un plus grand nombre pourrait travailler dans des conditions de vie choisies tout en étant probablement plus productifs. Aujourd'hui, personne ne connaît le % exact de télétravailleurs en France car l'INSEE ne mesure pas ce sujet. Le chiffre de 7% date de 2004.
Par

NTS

- le 22 Février 21h03
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