Les Dossiers du Mois :

Rapport de Stage

Réussir son rappport de Stage :

➜ Voir le dossier

 

APB 2017

Réussir la procédure APB 2017 :

➜ Voir le dossier

 

Étudier à l'étranger

Comment partir étudier à l'étranger ?

➜ Voir le dossier

 

Comment survivre en prépa ?

Toutes les clés pour réussir sa CPGE !

➜ Voir le dossier

 

 

Réussir et obtenir son code de la route sur Codedelaroute.fr

 

 

étudier à l'étranger

 

Journées portes ouvertes dans toutes les écoles

Etude : les Français jugent leur patron

Etude : les Français jugent leur patron

Que pensent les Français de leur patron ? Le Club des Entrepreneurs a mené l'enquête.

05 Aout 2014 à 10h55 | | 0 avis

Etude : les Français jugent leur patron

Le Club des Entrepreneurs a interrogé 963 salariés français pour découvrir quelle relation ils entretiennent avec leur patron. Découvrez dès à présent les résultats de cette enquête.

Des salariés plutôt satisfaits

Les salariés ont une opinion plutôt positive de leur patron, d'après l'étude menée en juillet par le Club des entrepreneurs. 963 personnes travaillant dans des entreprises de moins de 250 salariés ont été interrogées. Invités à donner une note à leur employeur par rapport à 2013-2014, ils lui ont accordé une moyenne de 8/10. 81% recommanderaient leur patron actuel à un ami.

Les deux tiers des salariés sondés considèrent que leur patron "leur a offert les moyens de réussir leurs missions professionnelles". Toutefois, un quart (26%) estime "ne pas avoir eu tous les moyens de réussir" et 5% sont "hésitants".

Guillaume Cairou, Président du Club des Entrepreneurs, se réjouit de ces résultats positifs. "Les Français ont une bonne opinion de leurs employeurs. J’en suis très heureux. Cela révèle que les employeurs ont su préserver la qualité du management et des relations humaines dans un climat économique de crise. Il faut désormais trouver des solutions afin de permettre à nos salariés de mieux concilier vie privée et vie professionnelle tout en les associant encore davantage à la prise de décisions."


La reconnaissance et la management à améliorer

Quelles sont les qualités recherchées par les salariés ? En priorité, il s'agit du style de management de l'employeur, pour 38% des personnes. Son style de communication arrive en seconde position et est cité par 32% des sondés.

Le management est toutefois l'un des principaux points noirs évoqués. Seuls 31% des salariés le trouvent suffisamment participatif. Plus de la moitié (56%) le considèrent "insuffisamment participatif" ou "stressant". Enfin, la reconnaissance au travail doit également être améliorée : 60% des salariés interrogés disent que leurs efforts sont insuffisamment reconnus ou récompensés.

Donne ton avis !
Ta note :
Rédige ton avis