Les Dossiers du Mois :

Rapport de Stage

Réussir son rappport de Stage :

➜ Voir le dossier

 

APB 2017

Réussir la procédure APB 2017 :

➜ Voir le dossier

 

Étudier à l'étranger

Comment partir étudier à l'étranger ?

➜ Voir le dossier

 

Comment survivre en prépa ?

Toutes les clés pour réussir sa CPGE !

➜ Voir le dossier

 

 

Réussir et obtenir son code de la route sur Codedelaroute.fr

 

 

étudier à l'étranger

 

Journées portes ouvertes dans toutes les écoles

Emploi : des ateliers réservés aux femmes

Emploi : des ateliers réservés aux femmes

27 Janvier 2011 à 11h51 | | 0 avis

Emploi : des ateliers réservés aux femmes

Après le relooking de pôle emploi, voici une nouvelle initiative pour cette fois, aider les femmes à trouver un emploi et même pour créer leur entreprise : c’est le cas des ateliers de l’association « Force Femme », les femmes ont le pouvoir !

Force Femme : le cas de Michèle

atelier emploi femmeDes ateliers ont été mis en place pour permettre à des femmes au chômage depuis plusieurs années de créer leur entreprise. C’est une ancienne directrice marketing de l’Oréal qui anime l’atelier de façon bénévole. Elle apporte des conseils pratiques, son expertise et son expérience et surtout elle s’efforce de leur donner confiance et elle se dit que ces femmes doivent donner en elle la valeur ajoutée.

Michèle était au chômage, elle pensait qu’elle ne valait plus rien mais elle a réussi à remonter la pente et à créer son propre entreprise, mais elle continue d’assister à l’atelier de l’association. Pour elle, c’est un stimulant et cela permet de se ressourcer et elle ajoute que cet atelier est différent des autres structures, il est réservé aux femmes.

Ces femmes sont toutes du même niveau, au chômage depuis plusieurs années et la plupart peine à retrouver un emploi, à cause de leur âge, être une femme de plus de 45 ans est un double obstacle dans leur recherche d’emploi. Près de 80 % des femmes n’ont pas d’autres solutions que de travailler : seules, divorcées, des situations précaires, des problèmes professionnels et personnels.


Egalité professionnel entre les hommes et les femmes

Les hommes dominent les places stratégiques des entreprises : rémunération, responsabilités…alors que les femmes restent minoritaires. Même si les lois évoluent dans le sens de la parité, il faut espérer que les femmes pourront elles aussi avoir des postes clés (être majoritaire) dans les entreprises avec un salaire égal à celui des hommes.

En 5 ans, l’association a permis à 8 000 femmes de s’insérer dans la vie active soit près de 30 % d’entre elles.

Donne ton avis !
Ta note :
Rédige ton avis