Les Dossiers du Mois :

Rapport de Stage

Réussir son rappport de Stage :

➜ Voir le dossier

 

APB 2017

Réussir la procédure APB 2017 :

➜ Voir le dossier

 

Étudier à l'étranger

Comment partir étudier à l'étranger ?

➜ Voir le dossier

 

Comment survivre en prépa ?

Toutes les clés pour réussir sa CPGE !

➜ Voir le dossier

 

 

Réussir et obtenir son code de la route sur Codedelaroute.fr

 

 

étudier à l'étranger

 

Journées portes ouvertes dans toutes les écoles

Comment trouver un premier emploi quand on est ...

Comment trouver un premier emploi quand on est jeune diplômé ?

Pour certains étudiants, la fin de l’année universitaire sonne le début de l'entrée sur le marché du travail. CV, lettre de motivation, contacts : digiSchool vous donne des conseils pour décrocher votre premier emploi !

27 Juillet 2017 à 10h08 | | 0 avis

Comment trouver un premier emploi quand on est jeune diplômé ?

Définir vos champs de recherche de premier emploi

L’un des pièges quand on est jeune diplômé, c’est de foncer tête baissée et postuler pour tout, n’importe quoi, et n’importe comment. Si le fait d’être motivé et prêt à accepter des emplois différents est un plus, candidater à toutes les annonces qui se présentent ne vous mènera à rien.

Pour réfléchir aux emplois pour lesquels vous allez postuler, posez-vous les questions suivantes :

  • Quels sont les postes qui m’intéressent le plus ?
  • Quels sont les postes qui ne m’intéressent pas spécialement, mais que j’accepterais pour avoir un premier emploi ?
  • Quels sont les postes pour lesquels il y a le plus de demande actuellement ?;
  • A quels types d’offres mon profil est-il le plus adapté ?
  • Suis-je prêt à déménager pour un emploi ?
  • Suis-je prêt à accepter un temps partiel ?

Ensuite, c’est à vous d’établir vos priorités entre ces différents paramètres. Cette réflexion est très importante, car il faudra vous préparer et personnaliser vos candidatures en fonction de votre stratégie.

N’hésitez pas aussi à étudier les offres d’emplois : collectez-en une dizaine qui vous intéressent, et étudiez les points mis en avant par le recruteur.

➜ À voir aussi : Jeunes : qu'attendent-ils de leur futur emploi ?

 

Recherches de premier emploi : personnalisez vos candidatures !

Durant votre vie étudiante, vous avez sans doute eu à trouver des petits jobs et/ou des stages. Les recruteurs, bien qu’exigeants, le sont beaucoup moins pour ces types de postes que pour un CDD ou un CDI. La concurrence, elle aussi, est plus rude sur le « vrai » marché de l’emploi que pour les jobs et stages.

Il va donc falloir être encore plus juste et appliqué dans vos candidatures (CV, lettres de motivation, site internet, entretiens d'embauche…). Renseignez-vous bien sûr les entreprises chez lesquelles vous postulez, que ce soit pour une candidature spontanée ou répondre à une offre d’emploi. Pour le reste, il n’y a pas de conseil miracle : c’est en multipliant les candidatures (tout en conservant un niveau de qualité élevé), tout en les ciblant, que vous aurez le plus de chance de trouver. 

Dernier conseil : n'hésitez pas à faire fructifier votre réseau professionnel ! C'est souvent grâce à des connaissances faites via un stage, un job, ou des rencontres professionnelles qu'on peut avoir vent de postes qui se libèrent...

 

Utilisez tous les moyens dont vous disposez

Ne postulez pas seulement aux annonces, envoyez aussi des candidatures spontanées après avoir méticuleusement consulté les sites internet des entreprises qui vous intéressent. Comme le site de Pole emploi l'indique : « répondre aux seules annonces, c'est passer à côté de trois recrutements sur quatre. » D'après un sondage de l'Apec, 28% des premiers emplois sont trouvés via les annonces, 20% via les relations et le réseau, 20% suite à un stage et tout de même 16% par candidature spontanée.

➜ À voir aussi : La génération Z compte-elle sur sa formation pour décrocher son premier job ?

 

Mettez vos expériences en avant

Recherche du premier emploi est souvent associé à peu ou pas d'expériences. Les entreprises ont tendance à reprocher aux nouveaux diplômés ce manque de pratique sur le terrain. Alors, mettez en avant tout ce qui pourrait être un atout pour vous ! N'hésitez pas à remplir votre CV : que ce soit du bénévolat dans des associations (les entreprises sont à la recherche de gens investis et motivés), du sport en équipe (certains postes requièrent un bon esprit d'équipe), des passions comme la peinture ou la danse (elles mettront en avant votre côté créatif qui peut être un plus). Attention, restez tout de même cohérent avec le poste visé.

 

Prêt à vous lancer dans la recherche de travail ? Action !

Quand on cherche un emploi rapidement, il ne faut pas attendre que les choses se passe. Soyez acteur de votre recherche et donnez-vous toutes les chances d'y arriver. Il faut provoquer les choses : déplacez-vous dans les entreprises qui vous intéressent et allez à la rencontre des recruteurs potentiels dans les forums, les salons et les conférences. Rendez vous visible et créez les conditions pour que d’heureux « hasards » se présentent à vous. Et oui, être en recherche d'emploi n'est pas de tout repos !

➜ Voir le dossier : Premier emploi : aides et conseils

Donne ton avis !
Ta note :
Rédige ton avis