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Comment trouver un premier emploi quand on est ...

Comment trouver un premier emploi quand on est jeune diplômé ?

Pour certains étudiants, la fin de l’année universitaire sonne le début de l'entrée sur le marché du travail. CV, lettre de motivation, contacts : digiSchool vous donne des conseils pour décrocher votre premier emploi !

16 Mars 2017 à 10h08 | | 0 avis

Comment trouver un premier emploi quand on est jeune diplômé ?

Définir vos champs de recherche de premier emploi

L’un des pièges quand on est jeune diplômé, c’est de foncer tête baissée et postuler pour tout, n’importe quoi, et n’importe comment. Si le fait d’être motivé et prêt à accepter des emplois différents est un plus, candidater à toutes les annonces qui se présentent ne vous mènera à rien.

Pour réfléchir aux emplois pour lesquels vous allez postuler, posez-vous les questions suivantes :

  • Quels sont les postes qui m’intéressent le plus ?
  • Quels sont les postes qui ne m’intéressent pas spécialement, mais que j’accepterais pour avoir un premier emploi ?
  • Quels sont les postes pour lesquels il y a le plus de demande actuellement ?;
  • A quels types d’offres mon profil est-il le plus adapté ?
  • Suis-je prêt à déménager pour un emploi ?
  • Suis-je prêt à accepter un temps partiel ?

Ensuite, c’est à vous d’établir vos priorités entre ces différents paramètres. Cette réflexion est très importante, car il faudra vous préparer et personnaliser vos candidatures en fonction de votre stratégie.

N’hésitez pas aussi à étudier les offres d’emplois : collectez-en une dizaine qui vous intéressent, et étudiez les points mis en avant par le recruteur.

➜ À voir aussi : Jeunes : qu'attendent-ils de leur futur emploi ?

 

Recherches de premier emploi : personnalisez vos candidatures !

Durant votre vie étudiante, vous avez sans doute eu à trouver des petits jobs et/ou des stages. Les recruteurs, bien qu’exigeants, le sont beaucoup moins pour ces types de postes que pour un CDD ou un CDI. La concurrence, elle aussi, est plus rude sur le « vrai » marché de l’emploi que pour les jobs et stages.

Il va donc falloir être encore plus juste et appliqué dans vos candidatures (CV, lettres de motivation, site internet, entretiens d'embauche…). Renseignez-vous bien sûr les entreprises chez lesquelles vous postulez, que ce soit pour une candidature spontanée ou répondre à une offre d’emploi. Pour le reste, il n’y a pas de conseil miracle : c’est en multipliant les candidatures (tout en conservant un niveau de qualité élevé), tout en les ciblant, que vous aurez le plus de chance de trouver. 

Dernier conseil : n'hésitez pas à faire fructifier votre réseau professionnel ! C'est souvent grâce à des connaissances faites via un stage, un job, ou des rencontres professionnelles qu'on peut avoir vent de postes qui se libèrent...

➜ À voir aussi : La génération Z compte-elle sur sa formation pour décrocher son premier job ?

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