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Un profil Viadeo pour se Démarquer des autres ...

Un profil Viadeo pour se Démarquer des autres Candidats

Etudiants en recherche de stage, jeunes diplômés en recherche d’emploi, les réseaux sociaux professionnels sont un moyen idéal de vous faire remarquer. Olivier Fécherolle, directeur stratégie et développement chez Viadeo, nous a expliqué l’intérêt d’être présent sur de telles plateformes.

08 Aout 2017 à 10h15 | | 0 avis

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Le marché du travail est en crise, ce n’est plus une nouveauté. Les chiffres du chômage sont toujours inquiétants, et l'INSEE table sur un taux de chômage à 9,4% de la population active fin 2017. Alors, quand on est un jeune avec encore peu d’expérience, en quoi être présent sur un réseau social professionnel comme Viadeo peut être un atout ?

 

Sortir du lot et faire valoir son profil

Si les générations précédentes de travailleurs avaient tendance à suivre un chemin tout tracé dans leurs carrières une fois un pied mis dans le monde professionnel, les nouvelles générations ont, elles, des parcours plus changeants. De plus en plus, on observe des profils qui sont passées par le stade du salariat, du freelance ainsi que de l’entrepreneuriat, des profils qui n’hésitent plus à se former sur des compétences différentes de celles de leurs études. «C’est pourquoi il faut capitaliser sur son parcours et transformer des contacts en opportunité», indique Olivier Fécherolle.

Ainsi, les réseaux sociaux professionnels permettent de garder contact avec des personnes de ses différents stages afin d’en obtenir par exemple des recommandations, «dès son premier stage il faut sauter sur l’opportunité d’étoffer son réseau». Mais, il faut également penser que ces réseaux permettent de mieux se référencer sur internet, de se faire connaître, de se démarquer en termes de compétences et d’expériences. Un bon moyen pour les candidats d’être remarqués par les recruteurs, un bon moyen pour les recruteurs de trouver les profils adaptés à leurs besoins.

Le marché de l’emploi paraît désespérément bouché et pourtant la situation actuelle du marché est très paradoxale. Le nombre de demandeurs d’emploi ne cesse d’augmenter et en parallèle les entreprises avouent rencontrer de grandes difficultés à trouver des profils qui collent aux compétences qu’elles recherchent.

 

Le profil Viadeo, couteau-suisse du candidat

Un profil sur Viadeo est différent d’un simple curriculum vitae, il permet de mettre en avant des compétences qui ne ressortiraient pas nécessairement sur un CV tout en récapitulant bien la personnalité du candidat.

➜ A lire : Comment bien utiliser les réseaux sociaux pour trouver un premier emploi ?

En effet, sur le profil il est possible d’évoquer ses compétences en mettant en avant certains mots-clés les caractérisant mais attention, cela doit rester plus neutre qu’un CV puisqu’il s’agit de parler à un panel le plus large possible de recruteurs et ne pas s’enfermer dans une case.

L’aspect carte de visite est caractérisé par le fait qu’il est possible de savoir qui est la personne se cachant derrière ce profil, de savoir où la trouver et comment la contacter ainsi que les expériences qu’elle a pu avoir par le passé.

Enfin, un profil Viadeo permet de prouver que l’on maîtrise un domaine et son expertise en partageant régulièrement des articles, en étant actifs dans des groupes. Cette action sur les réseaux sociaux permet de rendre un profil plus parlant aux recruteurs et de mieux cibler les personnalités et compétences.

 

Être actif sur le réeau social

Dans le cas de jeunes diplômés ou étudiants n’ayant encore que peu de compétences ou expériences à mettre en lumière, il est important de maîtriser sa présence sur le réseau social en partageant des articles impliquant un certain domaine d’expertise et montrant ainsi une volonté de progresser et de se démarquer.

Pour Olivier Fécherolle, il faut également penser à se munir de la version mobile de Viadeo puisqu’elle permet un usage superposé à la pratique existante au travers de fonctionnalités supplémentaires, comme la géolocalisation des offres d’emploi, la possibilité de postuler à une offre directement depuis son mobile, ou encore de proposer à ses contacts des rencontres.

Quand on est en recherche d’emploi, il est important de rester toujours actif, proactif même sur les réseaux sociaux professionnels afin de montrer sa détermination et sa motivation et ainsi inciter les recruteurs à se rapprocher de soi !

➜ Voir le dossier : Le guide pour trouver et réussir son 1er emploi

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