Twitter ou l'outil indispensable pour trouver u...

Twitter ou l'outil indispensable pour trouver un job ?

Une étude de la société Digital Insighters indique que les jeunes préfèrent Twitter pour rechercher un stage ou un emploi.

30 Mai 2014 | digiSchool.fr | 0 commentaire

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Twitter ou l'outil indispensable pour trouver un job ?

Twitter et les forums, lieux privilégiés de la recherche

Selon l’étude de la société Digital Insighters, 86.2% des recherches de stage sur internet se feraient sur Twitter et 9.4% via des forums. Un pourcentage qui évolue pour les jeunes diplômés à la recherche du premier emploi. Ils seraient 57.1% à s’exprimer sur Twitter. Une baisse de fréquentation qui profite aux autres médias les forums drainent 31,7% des requêtes sur le premier emploi.

Une différence qui s’expliquerait par 2 caractéristiques distinctes : les étudiants en recherche de stages cherchent à toucher un maximum d’employeurs pour valider avant tout leur diplôme. Les jeunes diplômés, eux, sont à la recherche d’un dialogue pour négocier en premier lieu leur salaire d’où l’utilisation plus importante des forums.


Les jeunes effectuent leurs recherches à heures fixes

Deux tranches d’horaires principales se distinguent dans la recherche des jeunes. Tout d’abord le matin entre 9h et 11h puis l’après-midi entre 16h et 20h. Un horaire privilégié par les entreprises pour publier leur offre et qui seraient dû à l’emploi du temps étudiant. Une remarque qui s’accompagne d’ailleurs d’une autre : les étudiants seraient plus bavards durant leur période de recherche et deviendraient silencieux lors de leur période d’adaptation avant de reprendre une activité normale une fois complètement intégrés.

Cette période de recherche verrait en outre les futurs stagiaires bavards répéter majoritairement les mots « recherche » et « CV ». La question de la localisation du job se place en troisième position et concernerait davantage les filles que les garçons. Du côté des jeunes diplômés, les mots « salaire » et « difficultés » sont les plus utilisés devant la question de la localisation.


Étudier les données pour étudier les pratiques

Pour réaliser son étude sur les étudiants et les jeunes diplômés face à la recherche de stages et du premier emploi, Digital Insighters a analysé les données publiques d’internet pendant un an. Il s’agit principalement de textes, images, vidéos et chiffres qu’elle a pu obtenir des médias, des institutions, des banques de données, des médias sociaux, des sites web, des forums et même d’objets connectés mais pas LinkedIn, Viadeo et Facebook. En effet, la société de Mark Zuckerberg n’est pas publique et ne donnent donc pas accès aux données des utilisateurs. Par contre, cette protection ne concerne pas les pages et groupes publics.

L’étude remarque d’ailleurs que les forums les plus utilisés dans le cadre de la recherche de stages et d’emplois sont Doctissimo, AuFéminin, Orange et France 2. Elle indique également que les stagiaires sont plus promptes que les employés à défendre ou attaquer l’image de l’entreprise.

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